nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2001, poved v sobesedilu:
Sistem nagrajevanja je bil premalo povezan z uspešnostjo posameznika ali timov. Pokazalo se je, da je v podjetju premalo dialoga med vodji in njihovimi sodelavci, saj imajo prvi radi vlogo dobrega strokovnjaka, manj pa vlogo menedžerja, tistega, ki dela s svojimi ljudmi,« razlaga.
V pa niso želeli ostati le pri raziskavi, temveč so poiskali rešitve in izboljšave za pomanjkljivosti, ki so jih odkrili - vzpostavili so projekt razvoja organizacijske kulture, in to na štirih ključnih področjih.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani