nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2001, poved v sobesedilu:
Deljen delovni čas ni zakonsko opredeljen, ga pa upoštevajo kolektivne pogodbe, tudi obe splošni, torej za negospodarske in gospodarske dejavnosti: deljen delovni čas je opredeljen kot manj ugoden in sodi v kategorijo posebnih obremenitev pri delu, razlaga z ministrstva za delo, družino in socialne odnose. Zato je delavec z deljenim delovnim časom upravičen do dodatka k plači - kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti predvideva dodatek v višini 15 odstotkov od plačne osnove za prekinitev dela za uro in več oziroma 20 odstotkov za prekinitev za dve uri in več. Kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti pa predvideva za delo v deljenem delovnem času za vsakokratno prekinitev dela za več kot eno uro dodatek v višini 15 odstotkov od plačne osnove.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani