nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2001, poved v sobesedilu:
Koliko slovenskih podjetij ima deljen delovni čas, lahko le ugibamo; podatka namreč nimajo ne na ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve ne na republiškem statističnem uradu.
Glede na to, da deljen delovni čas očitno bolj ustreza delodajalcem kot delavcem, smo preverili, ali so slednji upravičeni do kakšnih »bonbončkov«, zaradi katerih bi imeli do deljenega delovnika vendarle manj odklonilen odnos.
Deljen delovni čas ni zakonsko opredeljen, ga pa upoštevajo kolektivne pogodbe, tudi obe splošni, torej za negospodarske in gospodarske dejavnosti: deljen delovni čas je opredeljen kot manj ugoden in sodi v kategorijo posebnih obremenitev pri delu, razlaga z ministrstva za delo, družino in socialne odnose.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani