nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2000, poved v sobesedilu:
Spremembe bi lahko bile še hitrejše, če se zaposleni ne bi bali, da bodo merila, na podlagi katerih se ugotavlja uspešnost in upravičenost do variabilnega dela, previsoka. Pri uvajanju novega razmerja med fiksnim in variabilnim delom plače je zato treba dobro premisliti, kakršni so smotri takega načina nagrajevanja, ter jasno opredeliti kriterije, ki so potrebni za uspešno delovanje takšnega sistema.
Avtorji primerjalne študije, ki jo je mednarodno svetovalno podjetje Hewitt Associates GmbH letos že četrtič izpeljalo s pomočjo podružnice v Ljubljani o plačah in drugih ugodnostih zaposlenih na istem delovnem mestu - na vzorcu osemindvajsetih uspešnejših podjetij, ki so se prostovoljno vključila v analizo - so ugotovili, da prejemek, kot je osnovna plača, ki zajema le fiksni del plače, ne more biti merjen in obravnavan ločeno od drugih prejemkov.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani