nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2000, poved v sobesedilu:
Najpogostejša kršitev delavčeve zasebnosti pred sklenitvijo delovnega razmerja je denimo, da delodajalec dovoli, da se z ustno ali pisno vodenimi intervjuji od delavca zahteva vrsta podatkov, ki nimajo nobene zveze z zaposlitvijo, denimo podatki o starših, njihovi izobrazbi in zaposlitvi, o delavčevem gmotnem stanju, zlasti o nepremičninah (razen o stanovanju), o prejšnjih delodajalcih (razen o delu, ki ga je kandidat doslej opravljal). Pogoste so tudi napotitve delavke na zdravniški pregled, katerega (največkrat) edini cilj je ugotoviti njeno morebitno nosečnost. Dogaja se še, da delodajalec pogojuje sklenitev pogodbe o zaposlitvi s pisno izjavo delavke, da se za določen čas ali za čas delovnega razmerja odpove materinstvu, sklenitvi zakonske zveze in podobno.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani