nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2000, poved v sobesedilu:
»Z določitvijo nujno potrebnih sposobnosti dobite interno strukturo, ki vam olajša razumevanje tega, katere sposobnosti, znanje in vedenje so potrebni za dosego vaših strateških ciljev. Ko menedžer ugotovi in spozna kompetence svojega, lahko natančno določi, kaj je potrebno za doseganje novih ravni izjemne kakovosti in vrhunskih dosežkov.«
Idejo uravnoteženega merjenja (balanced scorecard) uspešnosti podjetja vse bolje poznamo in uveljavljamo tudi v slovenskem prostoru, je ugotovila, Activa Group.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani