nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
3. raven: vedenje zaposlenih, kaj in v čem so se udeleženci v procesu učenja spremenili, tj. izboljšali svoje spretnosti, način dela, ravnanje, kar je povezano z delovno uspešnostjo (podatki o količini in kakovosti opravljenega dela);
4. raven: organizacijski dosežki, koliko so doseženi cilji v skupini, organizaciji (glede na načrtovane cilje oziroma predvidene rezultate).
Vse štiri ravni vrednotenja so pomembne.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani