nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Ta umetna delitev delovnega okolja od procesov učenja je v preteklih letih doživela veliko kritik in vedno več pozornosti je namenjene tako temeljnemu kot nadaljnjemu učenju v organizaciji.
Slika 1.5: Dvosmerni pretok znanja v organizaciji
“Pravo” učenje, ki je, kot smo to že ugotovili, tako vitalno pomembno za organizacijo, mora potekati v kontekstu osebnih in organizacijskih razvojnih projektov, zato vse bolj prihajajo v ospredje interni učni programi, za katere sicer lahko najamemo zunanjo institucijo, ki pa mora pri pripravi programa tesno sodelovati z organizacijo.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani