nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
uvajanje spremembe naj poteka postopno: najprej ocenjevanje obstoječega vodstvenega vedenja, potem opredeljevanje želenega vedenja (morebiti je potrebna pomoč pri spreminjanju vedenja), zatem pa prikazovanje in priporočanje novih načinov vedenja;
nazadnje je dobro še oceniti doseženo.
Kulture očitno ni mogoče menjati z odločbo managementa, s pritiskom z vrha podjetja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani