nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
sledi naj opredeljevanje ciljev organizacije po spremembi kulture;
spreminjanje kulture kaže obravnavati v delovnih skupinah po slo vodij in sodelavcev;
uvajanje spremembe naj poteka postopno: najprej ocenjevanje obstoječega vodstvenega vedenja, potem opredeljevanje želenega vedenja (morebiti je potrebna pomoč pri spreminjanju vedenja), zatem pa prikazovanje in priporočanje novih načinov vedenja;
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani