nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Odpori in težave pri spreminjanju kulture19 so večji, če so sestavine kulture organizacije sorazmerno stabilne in če je kultura nastajala dolga leta in ima korenine v vrednotah, ki so jim sodelavci močno zavezani.
Vrsta vplivov utrjuje obstoječo kulturo: pisni dokumenti o viziji in poslanstvu, materialni znaki, slog vodenja, ustaljeni postopki, zgodbe o preteklih uspehih, sodila za zaposlovanje, struktura organizacije in še kaj.
Organizacija praviloma izbira in najema sodelavce in posebej managerje, ki se ujemajo z njeno kulturo; vršne managerje pogosto izbirajo izmed dolgoletnih sodelavcev organizacije, kar obstoječo kulturo še utrjuje.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani