nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Zakaj? Temeljne ovire lahko najdemo v splošni managerski kulturi (nerazumevanju razvojnih potreb in nujnosti sprememb) in pomanjkljivem prepričanju tedanjega vodstva, da resnično želi izpeljati spremembe. Vodstvo družbe je sredi leta 1997 podvomilo o svojih temeljnih usmeritvah, zato je ozka skupina brez vednosti nadzornega sveta pripravila interno revizijo razvojne strategije družbe.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani