nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Sodobna managerska revolucija je zato utemeljena na drugačnem razumevanju ljudi in njihove vloge v organizaciji. Za slovenske organizacije je pomembna tista managerska usmeritev (managerski sistemi) in managerska identiteta (poslovna kultura), ki temelji na kapitalizmu s človeškim obrazom.
Podjetje ali nepridobitna ustanova postaja predvsem človeška organizacija, temeljni kapital podjetja postaja intelektualni kapital, temeljna kultura podjetja, na kateri temeljijo slovenska managerska identiteta in managerski sistemi, pa je medsebojno učenje.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani