nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Posledica Taylorjevih spoznanj in spoznanj njegovih sodelavcev in naslednikov je povečanje produktivnosti in vrsta ugotovitev o vlogi managementa in organizacije v podjetjih in podobnih združbah. Zlasti iz današnjega zornega kota pa je Taylorjevim naukom mogoče očitati predvsem ločitev razmišljanja (kar je naloga managerjev in inženirjev) od izvedbe ter neupoštevanje človeških in družbenih potreb delavcev, kar je, namesto k večjemu sožitju med managerji in delavci, vodilo v večje nasprotovanje. Zahtevajo prilagajanje delavcev strojem in pričakujejo, da bodo tako tudi delovali.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani