nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Posameznik, ki se ravna po tem načinu, meni: “Zakaj bi vztrajal pri svojem in bi bili drugi nezadovoljni” ali “ne želim reči ničesar, kar bi druge prizadelo” ali “ne splača se tvegati prijateljstva, da bi moje obveljalo” ali “pomembno je, da teče delo naprej, problem se bo sčasoma že kako rešil” in podobno. Pomembna pri tem je uvidevnost, za to pa je treba imeti precej potrpežljivosti in pristanek drugih. Če ta način zadovoljuje zgolj čustvene potrebe zaposlenih, je neučinkovit, ker zanemarja izvirne vzroke konflikta.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani