nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Pozitivna nagnjenja do članov in do dela ter medsebojni stiki krepijo zaupanje in večajo sodelovanje, kar pozitivno vpliva na doseganje delovnih norm. Ti učinki s povratnimi informacijami omogočajo ustrezne podatke tako notranjemu kot zunanjemu sistemu, ki se na podlagi tega lahko prilagaja in spreminja.
Na primer: nizka storilnost spodbudi management, da analizira, kateri notranji ali zunanji dejavniki so vplivali na padec storilnosti, in povpraša zaposlene kaj predlagajo za izboljšanje delovnih rezultatov.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani