nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Nepoznavanje metod in tehnik za organiziranje strokovnega in vodstvenega dela na eni strani in zaostrovanje zahtev po količini in kakovosti opravljenega dela na drugi strani povzročata, da se stro kovni in vodstveni sodelavci srečujejo s številnimi negativnimi pojavi, kot so: preobremenjenost, utrujenost, razdrobljenost dela, pritisk odgovornosti in še bi lahko naštevali.12
Organiziranje dela strokovnega sodelavca je pomemben vidik vsakega vodstvenega, ekonomskega, organizacijskega ali upravnega sodelavca, ker omogoča racionalno razporeditev nalog, smotrno porabo časa in energije ter vodi k večji učinkovitosti.
Organiziranje dela pomeni stalno in sistematično preučevanje poteka dela, nalog in problemov ter iskanje primernih poti, načinov in metod dela za doseganje predvidenih ciljev in rezultatov v okviru lastnega dela, dela v skupini ali celotni organizaciji.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani