nova beseda iz Slovenije

najmanj (46.957-47.056)


oziroma centra ne posredujejo podatkov. Z globo      najmanj      50.000 tolarjev se za prekršek iz prejšnjega  S
lastnine, samostojnih podjetnikov posameznikov z      najmanj      50 delavci in zadrug (v nadaljnjem besedilu  S
vsi delavci, ki delajo v družbi nepretrgoma      najmanj      šest mesecev (aktivna volilna pravica). Direktor  S
zakonu in so zaposleni v družbi nepretrgoma      najmanj      12 mesecev (pasivna volilna pravica). 14. člen  S
objaviti sklep o razpisu volitev največ 90 in      najmanj      60 dni pred iztekom mandatne dobe članov sveta  S
17. člen V novoustanovljeni družbi lahko      najmanj      trije delavci ali v družbi zastopani reprezentativni  S
Volilno komisijo sestavljajo predsednik in      najmanj      dva člana ter njihovi namestniki. 24. člen  S
imajo: - v družbi z več kot 20 do 50 delavci -      najmanj      trije delavci z aktivno volilno pravico; - v  S
- v družbi z več kot 50 do 300 delavci -      najmanj      desetina delavcev z aktivno volilno pravico  S
volilno pravico; - v družbi z nad 300 delavci -      najmanj      desetina delavcev z aktivno volilno pravico  S
vsakem primeru veljaven predlog, ki ga poda      najmanj      50 delavcev; - vsak reprezentativni sindikat  S
kandidatov za člane sveta delavcev ni vloženih      najmanj      toliko veljavnih predlogov, kot je vseh članov  S
45. člen Volitve v svet delavcev se opravijo      najmanj      15 dni pred iztekom mandatne dobe članov sveta  S
sveta delavcev se začne na podlagi pisne zahteve      najmanj      10% delavcev z aktivno volilno pravico oziroma  S
morajo izvesti v delovnem času tako, da je kar      najmanj      moten delovni proces. Način dela sveta delavcev  S
dislocirane enote), če je v dislocirani enoti      najmanj      deset delavcev z aktivno volilno pravico. 59  S
krije nujne stroške za delo sveta delavcev,      najmanj      pa stroške potrebnih prostorov za seje, sprejem  S
delodajalcem in v obsegu, ki je bil dogovorjen,      najmanj      pa 50% povprečne plače mesečno na zaposlenega  S
nadzornega sveta družbe. V upravnem odboru je      najmanj      eden izmed članov predstavnik delavcev.Število  S
je dolžan na zahtevo predstavnikov delavcev      najmanj      enkrat letno obravnavati poročilo sveta delavcev  S
mora delodajalec posredovati svetu delavcev      najmanj      30 dni pred sprejemom odločitve, rok za predlagano  S
predlagano skupno posvetovanje pa mora biti      najmanj      15 dni pred sprejemom odločitev. 92. člen   S
je dolžan uporabiti najprej tistega, ki osebi      najmanj      škoduje.Z uporabo ukrepa mora varnostnik prenehati  S
potrebna za opravljanje delovnih nalog I. -      najmanj      šest razredov 8-letnega osnovnošolskega izobraževanja  S
izobrazbe. Pristojni organ oziroma predstojnik      najmanj      enkrat letno preveri izpolnjevanje pogojev za  S
funkcije. (2) Višina položajnega dodatka znaša      najmanj      5% osnovne plače in največ 20% osnovne plače  S
in reprezentativni sindikati javnega sektorja      najmanj      štirih različnih dejavnosti, katerih skupno  S
44. člen (1) Z globo      najmanj      250.000 tolarjev se kaznuje za prekršek odgovorna  S
odstavka 52. člena tega zakona. (2) Z globo      najmanj      500.000 tolarjev se kaznuje za prekršek odgovorna  S
izročiti javnemu uslužbencu oziroma funkcionarju      najmanj      trideset dni pred datumom prvega izplačila plač  S
nižjo strokovno izobrazbo od zahtevane in ima      najmanj      25 let delovne dobe, obračunava osnovna plača  S
izobrazbe. Pristojni organ oziroma predstojnik      najmanj      enkrat letno preveri izpolnjevanje pogojev za  S
sredstev za plačilo redne delovne uspešnosti znaša      najmanj      2% in ne več kot 5% letnih sredstev za osnovne  S
Del plače za delovno uspešnost se izplača      najmanj      dvakrat letno, razen če ni s kolektivno pogodbo  S
funkcije. (2) Višina položajnega dodatka znaša      najmanj      5% osnovne plače in največ 20% osnovne plače  S
osnovne plače, in sicer: - 13%, če vodi oddelek z      najmanj      dvajsetimi razporejenimi sodniki, - 10%, če  S
razporejenimi sodniki, - 10%, če vodi oddelek z      najmanj      desetimi razporejenimi sodniki ali oddelke oziroma  S
Republike Slovenije, - 8%, če vodi oddelek z      najmanj      petimi razporejenimi sodniki, - 5%, če vodi  S
razporejenimi sodniki, - 5%, če vodi oddelek z      najmanj      tremi razporejenimi sodniki ali službo za informatiko  S
osnovne plače, in sicer: - 10%, če vodi oddelek z      najmanj      desetimi razporejenimi državnimi tožilci ali  S
državnem tožilstvu, - 8%, če vodi oddelek z      najmanj      petimi razporejenimi državnimi tožilci, - 5  S
državnimi tožilci, - 5%, če vodi oddelek z      najmanj      tremi razporejenimi državnimi tožilci ali službo  S
osnovne plače, in sicer: - 10%, če vodi oddelek z      najmanj      desetimi razporejenimi državnimi pravobranilci  S
pravobranilci, - 8%, če vodi notranji oddelek z      najmanj      petimi državnimi pravobranilci, - 5%, če vodi  S
državnimi pravobranilci, - 5%, če vodi službo z      najmanj      tremi državnimi pravobranilci ali službo za  S
in reprezentativni sindikati javnega sektorja      najmanj      štirih različnih dejavnosti, katerih skupno  S
44. člen (1) Z globo      najmanj      250.000 tolarjev se kaznuje za prekršek odgovorna  S
odstavka 52. člena tega zakona. (2) Z globo      najmanj      500.000 tolarjev se kaznuje za prekršek odgovorna  S
izročiti javnemu uslužbencu oziroma funkcionarju      najmanj      trideset dni pred datumom prvega izplačila plač  S
nižjo strokovno izobrazbo od zahtevane in ima      najmanj      25 let delovne dobe, obračunava osnovna plača  S
naknadne spremembe; 3. sedež tujega podjetja in      najmanj      enkrat letno znesek vpisanega kapitala, razen  S
53. člen (1) Z globo      najmanj      1.000 eurov se kaznuje za prekršek pravna oseba  S
odstavek 3. člena tega zakona). (2) Z globo      najmanj      100 eurov se kaznuje za prekršek tudi odgovorna  S
na okrajnem sodišču (okrajni sodnik), če ima      najmanj      tri leta delovnih izkušenj na pravniških delih  S
uspešno opravljala sodniško funkcijo v trajanju      najmanj      treh let ali ima najmanj šest let delovnih izkušenj  S
funkcijo v trajanju najmanj treh let ali ima      najmanj      šest let delovnih izkušenj na pravniških delih  S
uspešno opravljala sodniško funkcijo v trajanju      najmanj      šest let ali ima najmanj devet let delovnih  S
funkcijo v trajanju najmanj šest let ali ima      najmanj      devet let delovnih izkušenj na pravniških delih  S
odstavka 8. člena tega zakona, če je izvoljen      najmanj      v naziv docenta. 12. člen   S
uspešno opravljala sodniško funkcijo v trajanju      najmanj      15 let ali ima najmanj 20 let delovnih izkušenj  S
sodniško funkcijo v trajanju najmanj 15 let ali ima      najmanj      20 let delovnih izkušenj na pravniških delih  S
odstavka 8. člena tega zakona, če je izvoljen      najmanj      v naziv izrednega profesorja. 13. člen   S
prvega odstavka tega člena so dani, če so potekla      najmanj      tri leta od zadnjega imenovanja sodnika na položaj  S
pravico do dnevnega počitka v trajanju nepretrgoma      najmanj      12 ur in do tedenskega počitka v trajanju nepretrgoma  S
osnovne plače, in sicer: - 10%, če vodi oddelek z      najmanj      dvajsetimi razporejenimi sodniki; - 8%, če vodi  S
razporejenimi sodniki; - 8%, če vodi oddelek z      najmanj      desetimi razporejenimi sodniki; - 6%, če vodi  S
razporejenimi sodniki; - 6%, če vodi oddelek z      najmanj      petimi razporejenimi sodniki; - 5%, če vodi  S
razporejenimi sodniki; - 5%, če vodi oddelek z      najmanj      tremi razporejenimi sodniki. Sodniku, ki vodi  S
mirujejo. Sodniku iz prejšnjega odstavka pripada      najmanj      takšna plača, kot bi jo prejemal, če bi opravljal  S
v senatu treh sodnikov, v katerem mora biti      najmanj      en član z enakim položajem sodnika, kot ga ima  S
ima po opravljenem pravniškem državnem izpitu      najmanj      eno leto delovnih izkušenj na sodišču, ali najmanj  S
najmanj eno leto delovnih izkušenj na sodišču, ali      najmanj      tri leta delovnih izkušenj po opravljenem pravniškem  S
izvolitvijo za sodnika po določbah tega zakona      najmanj      petnajst let opravljali sodniško funkcijo, pridobijo  S
na okrajnem sodišču (okrajni sodnik), če ima      najmanj      tri leta delovnih izkušenj na pravniških delih  S
uspešno opravljala sodniško funkcijo v trajanju      najmanj      treh let ali ima najmanj šest let delovnih izkušenj  S
funkcijo v trajanju najmanj treh let ali ima      najmanj      šest let delovnih izkušenj na pravniških delih  S
uspešno opravljala sodniško funkcijo v trajanju      najmanj      šest let ali ima najmanj devet let delovnih  S
funkcijo v trajanju najmanj šest let ali ima      najmanj      devet let delovnih izkušenj na pravniških delih  S
odstavka 8. člena tega zakona, če je izvoljen      najmanj      v naziv docenta. 12. člen   S
uspešno opravljala sodniško funkcijo v trajanju      najmanj      15 let ali ima najmanj 20 let delovnih izkušenj  S
sodniško funkcijo v trajanju najmanj 15 let ali ima      najmanj      20 let delovnih izkušenj na pravniških delih  S
odstavka 8. člena tega zakona, če je izvoljen      najmanj      v naziv izrednega profesorja. 13. člen   S
prvega odstavka tega člena so dani, če so potekla      najmanj      tri leta od zadnjega imenovanja sodnika na položaj  S
pravico do dnevnega počitka v trajanju nepretrgoma      najmanj      12 ur in do tedenskega počitka v trajanju nepretrgoma  S
osnovne plače, in sicer: - 10%, če vodi oddelek z      najmanj      dvajsetimi razporejenimi sodniki; - 8%, če vodi  S
razporejenimi sodniki; - 8%, če vodi oddelek z      najmanj      desetimi razporejenimi sodniki; - 6%, če vodi  S
razporejenimi sodniki; - 6%, če vodi oddelek z      najmanj      petimi razporejenimi sodniki; - 5%, če vodi  S
razporejenimi sodniki; - 5%, če vodi oddelek z      najmanj      tremi razporejenimi sodniki. Sodniku, ki vodi  S
sodišča. Sodniku iz prejšnjega odstavka pripada      najmanj      takšna plača, kot bi jo prejemal, če bi opravljal  S
v senatu treh sodnikov, v katerem mora biti      najmanj      en član z enakim položajem sodnika, kot ga ima  S
ima po opravljenem pravniškem državnem izpitu      najmanj      eno leto delovnih izkušenj na sodišču, ali najmanj  S
najmanj eno leto delovnih izkušenj na sodišču, ali      najmanj      tri leta delovnih izkušenj po opravljenem pravniškem  S
izvolitvijo za sodnika po določbah tega zakona      najmanj      petnajst let opravljali sodniško funkcijo, pridobijo  S
na okrajnem sodišču (okrajni sodnik), če ima      najmanj      tri leta delovnih izkušenj na pravniških delih  S
uspešno opravljala sodniško funkcijo v trajanju      najmanj      treh let ali ima najmanj šest let delovnih izkušenj  S
funkcijo v trajanju najmanj treh let ali ima      najmanj      šest let delovnih izkušenj na pravniških delih  S
uspešno opravljala sodniško funkcijo v trajanju      najmanj      šest let ali ima najmanj devet let delovnih  S
funkcijo v trajanju najmanj šest let ali ima      najmanj      devet let delovnih izkušenj na pravniških delih  S
odstavka 8. člena tega zakona, če je izvoljen      najmanj      v naziv docenta. 12. člen   S
uspešno opravljala sodniško funkcijo v trajanju      najmanj      15 let ali ima najmanj 20 let delovnih izkušenj  S

(leva okolica   beseda(e)   desna okolica   kratice avtorjev   kratice naslovov   (vse oznake)   št. povedi)

◁ ◀  46.457 46.557 46.657 46.757 46.857 46.957 47.057 47.157 47.257 47.357 ▶ ▷



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Inštituta za slov. jezik Fr. Ramovša ZRC SAZU Iskalnik: NEVA