nova beseda iz Slovenije

kultura (501-600)

tesno sodelujejo z matičnim podjetjem; tako se      kultura      Kolinske vedno znova prenaša na družbe v drugih C

družbe v drugih deželah. To preprečuje, da bi se      kultura      družbe preveč razlikovala od matične kulture C

delnih nakupih drugih podjetij; nekaj se spremeni      kultura      matičnega podjetja, nekaj pa se tej kulturi C

kulturo proizvajalcev pijač, ki je drugačna kot      kultura      proizvajalke hrane in kultura Kolinske se je C

je drugačna kot kultura proizvajalke hrane in      kultura      Kolinske se je ob nakupu nekoliko spremenila C

managerji v organizaciji, in sploh obstoječa      kultura      organizacije.Seveda na določanje planskih ciljev C

predelitev poslanstva v posameznih organizacijah.      Kultura      organizacije je sistem vrednot in prepričanj C

Poznamo že mnogo sredstev za usklajevanje. Tudi      kultura      organizacije pomaga pri tem, še posebej če C

znanosti in tehnike globalne, družbene splošna      kultura      družbenoekon., politične splošna kultura tuje C

splošna kultura družbenoekon., politične splošna      kultura      tuje / Organizacijska kultura / Raziskave notranjih C

politične splošna kultura tuje / Organizacijska      kultura      / Raziskave notranjih in zunanjih dejavnikov C

3. Organizacijska      kultura.      Organizacijska kultura zelo vpliva na centralizacijo C

Organizacijska kultura. Organizacijska      kultura      zelo vpliva na centralizacijo pristojnosti. C

PREUČEVANJE      kultura,      finance, ljudje ključna področja C

ali na strateško raven (kakšna organizacijska      kultura      in vrednostni sistem sta v ozadju).Mogoče pa C

in sodelavcev, organizacijska in podjetniška      kultura,      prilagajanje stališču itd. Ekonomski pristopi C

znotraj države, še manj zunaj nje. Oblikuje se      kultura      fiksnih razmerij med plačami, ki lahko bistveno C

ANIZACIJI Struktura / Delo, naloge / Tehnologija /      Kultura,      ozračje Polje, kjer se trije krogi med seboj C

da si oblikuje svoj način in sistem dela.      Kultura,      ozračje.V vsaki organizaciji je značilen določen C

usposobljeni kadri ter visoko razvita poslovna      kultura      vseh zaposlenih.Vodstvo banke zato namenja posebno C

Dejavnost neformalnih skupin Skupinska      kultura      Povzetek poglavja C

Morala. Kakšna je morala,      kultura      dela v teamu, oddelku?Ali ju je mogoče izboljšati C

da jih vodi k skupnim cilj em. Skupinska      kultura      Norme, dejavnosti, interakcije, stališča in C

norm, vrednot in občutkov, tako tudi skupinska      kultura      ne more obstajati brez podobnih sestavin vodenja C

brez podobnih sestavin vodenja. Skupinska      kultura      je način skupnega mišljenja in delovanja (žitja C

novi člani, če želijo preživeti in sodelovati.      Kultura      v skupini oziroma organizaciji ne nastane kar C

zgledom in so skorajda nevidne. Kjer je tovrstna      kultura      dobro razvita, skoraj izgine razlika med formalnimi C

praviloma negativen predznak. Skupinska      kultura:      način skupnega mišljenja in delovanja v skupini C

7. Skupinska      kultura      bistveno vpliva na življenje in delo vsake skupine C

konzervativna, spreminjanju nenaklonjena notranja      kultura      organizacije. Preglednica 21.5: Priložnosti C

VPLIV PODROČJE VPLIVA SPREMEMB      Kultura:      Temeljne vrednote in prepričanja v organizaciji C

skupno kulturo organizacije. Organizacijska      kultura      ni nič drugega kot kolektivna identiteta in C

identiteta, ki jo imenujemo tudi organizacijska      kultura.      Managerska identiteta je odvisna od sposobnos C

zadnjih štirih letih dokazujejo, da je finančna      kultura      slovenskih podjetij sorazmerno nizka in da slovenski C

primerjalne vrednostne analize. Finančna      kultura      slovenskih podjetij je sorazmerno nizka, C

managerjev in podedovana samoupravna poslovna      kultura      slovenskih organizacij. Slovenski managerji C

poslovnega razvoja v prihodnosti organizacije.      Kultura      poslovnega partnerstva Slovenski managerski C

IDENTITETE Intelektualni kapital / Poslovna      kultura      / Poslovna odličnost / Strateško načrtovanje C

managementa za poslovne odločitve. Poslovna      kultura      socialnega partnerstva zahteva uravnotežen poslovni C

skandinavskih državah. Partnerska poslovna      kultura      je lahko pomembna primerjalna prednost slovenskega C

sistemi) in managerska identiteta (poslovna      kultura)      , ki temelji na kapitalizmu s človeškim obrazom C

podjetja postaja intelektualni kapital, temeljna      kultura      podjetja, na kateri temeljijo slovenska managerska C

šest najpomembnejših področij: Poslovna      kultura      in znanje sta temeljna slovenske managerske C

13. Zakaj je poslovna      kultura      partnerstva in medsebojnega zaupanja (“stakeholding C

manjka predvsem jasna managerska identiteta (      kultura      sprememb) 40-60 točk = organizacija in management C

Podobno kot v preteklosti je tudi sedaj poslovna      kultura      poudarila močno vlogo predsednika uprave, ki C

poslovni uspeh svoje vizije, spremenjena poslovna      kultura      v poslovnem sistemu in večja podpora zaposlenih C

poslovnih razmer, nenaklonjena notranja poslovna      kultura,      šibka podpora vodstva podjetja) je bil po vašem C

s socialnimi vidiki dela. Organizacijska      kultura      (Organization Culture) je vzorec temeljnih C

prepričanju. Subkultura (Subculture) je posebna      kultura,      ki jo oblikuje skupina znotraj večje organizacije C

Krožki kvalitete 567      Kultura      dežel 182 Kultura organizacij 185 C

Kultura dežel 182      Kultura      organizacij 185 L C

Organizacijska klima, ozračje 729 Organizacijska      kultura      185 Organizacijska znanja 606 C

Podjetnik 97-98, 101, 108, 111-113, 294 Podjetniška      kultura      100 Podjetniška vloga 130 C

Poslovni načrt 115-119 Poslovna      kultura      807 Poslovna prenova 806 C

Skupina 500, 541, 561 Skupinska      kultura      571 Skupinsko mišljenje 563 C

organizaciji, psihološka klima, organizacijska      kultura,      reševanje problemov, delitev osebnih dohodkov C

velika večina, razmeroma hitro prilagodile.      Kultura      je sicer res precej drugačna, vendar pa so bile C

bolje, da ostane doma. Meni se je zdela ta      kultura      predvsem zanimiva, drugačna, tako tudi religija C

dvojna tujka. Na sebi vidim, da je slovenska      kultura      v meni pustila globlji pečat, konec koncev sem C

v redovni družini, nismo vržene v tuj svet.      Kultura      koptskih kristjanov ima svojo lepoto, ki tudi C

Sicer pa sem ostala čista Slovenka, tukajšnja      kultura      moje osebnosti ni bistveno spremenila. 3. C

mož delal na terenu. Drugačna je bila tudi      kultura,      različne vere itd.Leta 1983 smo prišli v Nairobi C

Nisem imela velikih težav. Res so druga      kultura,      druge navade, druga vera, drug jezik , drugačen C

1988, 58, 60). Pomembna je tudi ugotovitev, da      kultura      žarnih grobišč v Transdanubiji ni bila enotna C

in Virovitice, ki ju druži podobna materialna      kultura      in soroden način pokopa (Vinski-Gasparini 1973 C

straneh reke Save. Podobna je tudi materialna      kultura.      Vodilna oblika, ki jo poznajo skoraj vsa grobišča C

30, 1996, 89 ss. VINSKI-GASPARINI, K. 1973,      Kultura      polja sa žarama u sjevernoj Hrvatskoj (Die Urnenfelderkultur C

nografije 1, Zadar 1973. VINSKI-GASPARINI, K. 1983,      Kultura      polja sa žarama sa svojim grupama.- V: Praistorija C

za vesoljsko tehnologijo). (...) Dandanes je      kultura      nemara najpomembnejši izdelek države, pravi C

svetu, mitov, na osnovi katerih je cvetela ta      kultura,      zlasti mita o "nedolžnosti", ki je dozdevno C

posameznega kulturnega podjetnika, marveč način, kako      kultura      podpira kapitalistične in imperialistične vrednote C

imperialnih gospodarjev. Vedeli so, kakšna      kultura      je najbolje služila njihovim interesom, da sta C

vode s perja. Sistem prevlade, ki ga ameriška      kultura      tako razdiralno vsiljuje tujini, ima škodljive C

potujejo tja s potnim listom nedolžnosti. Množična      kultura      je sodobnemu človeku z njegovo nenehno potrebo C

vračajo še globlje v lastne travme. Množična      kultura      je odprla celo vrsto novih vprašanj.Četudi je C

Zabava, kot jo pojmuje kapitalistična množična      kultura,      si prizadeva združiti vse - delo z zabavo, vsakdanje C

gre za nova bodisi za prezrta dela. Besedo "      kultura"      razumeva v političnem in širšem pomenu: nanaša C

vrednot, ki podpirajo in oblikujejo besedo "      kultura"      v omejenem, kapitalističnem ("lepe umetnosti C

televizija kot del ideološkega boja; množična      kultura,      distribucija in tehnološki miti; odnosi med C

vrednot množične kulture; visoka, srednja, nizka      kultura;      kič; stripi (Steve Canyon, Superman, Charlie C

njegove funkcije in privilegije.* MNOŽIČNA      KULTURA,      KOMUNIKACIJE, LATINSKA AMERIKA ALI JE WALT C

recipročne in prepletene z drugim). BODY ART IN "      KULTURA      NARCIZMA" Ni naključje, da je bil body art, C

Uspešnica Chistopherja Lascha iz leta 1979,      Kultura      narcizma: ameriško življenje v dobi zmanjševanja C

ki mu je prerogativo dodelila matriarhalna      kultura,      hkrati prisotno in odsotno. Modernistični genij C

sovjetski), ki naj bi jo povzročala množična      kultura;      konformnost ali to, kar je Greenberg leta 1947 C

meščanskemu okusu in vedenju. (238) Množična      kultura      proizvaja konformnost, ki je po Riesmanovem C

ter sorodnih pojavov, kot sta kič in popularna      kultura)      s feminizirano neavtentičnostjo je bila dolgotrajna C

temeljnega manka subjektivitete (ki ga zahodna      kultura      nedvoumno enači z ženskostjo) je povezano tudi C

tako identificirajo, prevladujoča anglosaška      kultura,      ki jo je ustvarila, pa jo projicira navzven C

več umetnik, kot ga običajno razumeva zahodna      kultura.      Toda Smith tudi trdi, da ta nenehen proces krepitve C

katerim ga oskrbujejo oglaševanje in množična      kultura,      téme iz popularnega filma in leposlovja ter C

tradicij" (str. 166, 170). Le-ti (množična      kultura,      popularni film, kulture, ki odstopajo od norme C

psihično / telesno ; jaz / drugi in kritika      kultura      mamil op. 30, op. 63, op. 312; moškost ; motivacije C

op. 551; moškost; ojdipska struktura; sodobna      kultura;      tehnologija Gulichsen, Eric o kiberprostoru C

Kubota, Shikego op. 298; slikanje z vagino      kultura      mamil body art op. 30, op. 63, op. 312 Kuramitsu C

Mar Karl Mastai, Judith      kultura      mamil op. 30, op. 312 Mathieu, Georges op. 279 C

349, op. 351; identifikacije; jaz / drugi;      kultura      op. 146; modernizem; moška teatralnost; notranji C

vsa pravila gostoljubja, ki jih pozna grška      kultura.      Ko Kiklop povpraša Odiseja, kako mu je ime, junak C

pogled, ki na mikroravni opazuje, kako naša      kultura      seksualizira otroke.Ena od temeljnih misli, C

(leva okolica beseda(e) desna okolica kratice avtorjev kratice naslovov (vse oznake) št. povedi)

◁ ◀ 1 101 201 301 401 501 601 701 801 901 ▶ ▷

Nova poizvedba Pripombe Na vrh strani

Strežnik Inštituta za slov. jezik Fr. Ramovša ZRC SAZU

Iskalnik: NEVA

tesno sodelujejo z matičnim podjetjem; tako se	kultura	Kolinske vedno znova prenaša na družbe v drugih	C
družbe v drugih deželah. To preprečuje, da bi se	kultura	družbe preveč razlikovala od matične kulture	C
delnih nakupih drugih podjetij; nekaj se spremeni	kultura	matičnega podjetja, nekaj pa se tej kulturi	C
kulturo proizvajalcev pijač, ki je drugačna kot	kultura	proizvajalke hrane in kultura Kolinske se je	C
je drugačna kot kultura proizvajalke hrane in	kultura	Kolinske se je ob nakupu nekoliko spremenila	C
managerji v organizaciji, in sploh obstoječa	kultura	organizacije.Seveda na določanje planskih ciljev	C
predelitev poslanstva v posameznih organizacijah.	Kultura	organizacije je sistem vrednot in prepričanj	C
Poznamo že mnogo sredstev za usklajevanje. Tudi	kultura	organizacije pomaga pri tem, še posebej če	C
znanosti in tehnike globalne, družbene splošna	kultura	družbenoekon., politične splošna kultura tuje	C
splošna kultura družbenoekon., politične splošna	kultura	tuje / Organizacijska kultura / Raziskave notranjih	C
politične splošna kultura tuje / Organizacijska	kultura	/ Raziskave notranjih in zunanjih dejavnikov	C
3. Organizacijska	kultura.	Organizacijska kultura zelo vpliva na centralizacijo	C
Organizacijska kultura. Organizacijska	kultura	zelo vpliva na centralizacijo pristojnosti.	C
PREUČEVANJE	kultura,	finance, ljudje ključna področja	C
ali na strateško raven (kakšna organizacijska	kultura	in vrednostni sistem sta v ozadju).Mogoče pa	C
in sodelavcev, organizacijska in podjetniška	kultura,	prilagajanje stališču itd. Ekonomski pristopi	C
znotraj države, še manj zunaj nje. Oblikuje se	kultura	fiksnih razmerij med plačami, ki lahko bistveno	C
ANIZACIJI Struktura / Delo, naloge / Tehnologija /	Kultura,	ozračje Polje, kjer se trije krogi med seboj	C
da si oblikuje svoj način in sistem dela.	Kultura,	ozračje.V vsaki organizaciji je značilen določen	C
usposobljeni kadri ter visoko razvita poslovna	kultura	vseh zaposlenih.Vodstvo banke zato namenja posebno	C
Dejavnost neformalnih skupin Skupinska	kultura	Povzetek poglavja	C
Morala. Kakšna je morala,	kultura	dela v teamu, oddelku?Ali ju je mogoče izboljšati	C
da jih vodi k skupnim cilj em. Skupinska	kultura	Norme, dejavnosti, interakcije, stališča in	C
norm, vrednot in občutkov, tako tudi skupinska	kultura	ne more obstajati brez podobnih sestavin vodenja	C
brez podobnih sestavin vodenja. Skupinska	kultura	je način skupnega mišljenja in delovanja (žitja	C
novi člani, če želijo preživeti in sodelovati.	Kultura	v skupini oziroma organizaciji ne nastane kar	C
zgledom in so skorajda nevidne. Kjer je tovrstna	kultura	dobro razvita, skoraj izgine razlika med formalnimi	C
praviloma negativen predznak. Skupinska	kultura:	način skupnega mišljenja in delovanja v skupini	C
7. Skupinska	kultura	bistveno vpliva na življenje in delo vsake skupine	C
konzervativna, spreminjanju nenaklonjena notranja	kultura	organizacije. Preglednica 21.5: Priložnosti	C
VPLIV PODROČJE VPLIVA SPREMEMB	Kultura:	Temeljne vrednote in prepričanja v organizaciji	C
skupno kulturo organizacije. Organizacijska	kultura	ni nič drugega kot kolektivna identiteta in	C
identiteta, ki jo imenujemo tudi organizacijska	kultura.	Managerska identiteta je odvisna od sposobnos	C
zadnjih štirih letih dokazujejo, da je finančna	kultura	slovenskih podjetij sorazmerno nizka in da slovenski	C
primerjalne vrednostne analize. Finančna	kultura	slovenskih podjetij je sorazmerno nizka,	C
managerjev in podedovana samoupravna poslovna	kultura	slovenskih organizacij. Slovenski managerji	C
poslovnega razvoja v prihodnosti organizacije.	Kultura	poslovnega partnerstva Slovenski managerski	C
IDENTITETE Intelektualni kapital / Poslovna	kultura	/ Poslovna odličnost / Strateško načrtovanje	C
managementa za poslovne odločitve. Poslovna	kultura	socialnega partnerstva zahteva uravnotežen poslovni	C
skandinavskih državah. Partnerska poslovna	kultura	je lahko pomembna primerjalna prednost slovenskega	C
sistemi) in managerska identiteta (poslovna	kultura)	, ki temelji na kapitalizmu s človeškim obrazom	C
podjetja postaja intelektualni kapital, temeljna	kultura	podjetja, na kateri temeljijo slovenska managerska	C
šest najpomembnejših področij: Poslovna	kultura	in znanje sta temeljna slovenske managerske	C
13. Zakaj je poslovna	kultura	partnerstva in medsebojnega zaupanja (“stakeholding	C
manjka predvsem jasna managerska identiteta (	kultura	sprememb) 40-60 točk = organizacija in management	C
Podobno kot v preteklosti je tudi sedaj poslovna	kultura	poudarila močno vlogo predsednika uprave, ki	C
poslovni uspeh svoje vizije, spremenjena poslovna	kultura	v poslovnem sistemu in večja podpora zaposlenih	C
poslovnih razmer, nenaklonjena notranja poslovna	kultura,	šibka podpora vodstva podjetja) je bil po vašem	C
s socialnimi vidiki dela. Organizacijska	kultura	(Organization Culture) je vzorec temeljnih	C
prepričanju. Subkultura (Subculture) je posebna	kultura,	ki jo oblikuje skupina znotraj večje organizacije	C
Krožki kvalitete 567	Kultura	dežel 182 Kultura organizacij 185	C
Kultura dežel 182	Kultura	organizacij 185 L	C
Organizacijska klima, ozračje 729 Organizacijska	kultura	185 Organizacijska znanja 606	C
Podjetnik 97-98, 101, 108, 111-113, 294 Podjetniška	kultura	100 Podjetniška vloga 130	C
Poslovni načrt 115-119 Poslovna	kultura	807 Poslovna prenova 806	C
Skupina 500, 541, 561 Skupinska	kultura	571 Skupinsko mišljenje 563	C
organizaciji, psihološka klima, organizacijska	kultura,	reševanje problemov, delitev osebnih dohodkov	C
velika večina, razmeroma hitro prilagodile.	Kultura	je sicer res precej drugačna, vendar pa so bile	C
bolje, da ostane doma. Meni se je zdela ta	kultura	predvsem zanimiva, drugačna, tako tudi religija	C
dvojna tujka. Na sebi vidim, da je slovenska	kultura	v meni pustila globlji pečat, konec koncev sem	C
v redovni družini, nismo vržene v tuj svet.	Kultura	koptskih kristjanov ima svojo lepoto, ki tudi	C
Sicer pa sem ostala čista Slovenka, tukajšnja	kultura	moje osebnosti ni bistveno spremenila. 3.	C
mož delal na terenu. Drugačna je bila tudi	kultura,	različne vere itd.Leta 1983 smo prišli v Nairobi	C
Nisem imela velikih težav. Res so druga	kultura,	druge navade, druga vera, drug jezik , drugačen	C
1988, 58, 60). Pomembna je tudi ugotovitev, da	kultura	žarnih grobišč v Transdanubiji ni bila enotna	C
in Virovitice, ki ju druži podobna materialna	kultura	in soroden način pokopa (Vinski-Gasparini 1973	C
straneh reke Save. Podobna je tudi materialna	kultura.	Vodilna oblika, ki jo poznajo skoraj vsa grobišča	C
30, 1996, 89 ss. VINSKI-GASPARINI, K. 1973,	Kultura	polja sa žarama u sjevernoj Hrvatskoj (Die Urnenfelderkultur	C
nografije 1, Zadar 1973. VINSKI-GASPARINI, K. 1983,	Kultura	polja sa žarama sa svojim grupama.- V: Praistorija	C
za vesoljsko tehnologijo). (...) Dandanes je	kultura	nemara najpomembnejši izdelek države, pravi	C
svetu, mitov, na osnovi katerih je cvetela ta	kultura,	zlasti mita o "nedolžnosti", ki je dozdevno	C
posameznega kulturnega podjetnika, marveč način, kako	kultura	podpira kapitalistične in imperialistične vrednote	C
imperialnih gospodarjev. Vedeli so, kakšna	kultura	je najbolje služila njihovim interesom, da sta	C
vode s perja. Sistem prevlade, ki ga ameriška	kultura	tako razdiralno vsiljuje tujini, ima škodljive	C
potujejo tja s potnim listom nedolžnosti. Množična	kultura	je sodobnemu človeku z njegovo nenehno potrebo	C
vračajo še globlje v lastne travme. Množična	kultura	je odprla celo vrsto novih vprašanj.Četudi je	C
Zabava, kot jo pojmuje kapitalistična množična	kultura,	si prizadeva združiti vse - delo z zabavo, vsakdanje	C
gre za nova bodisi za prezrta dela. Besedo "	kultura"	razumeva v političnem in širšem pomenu: nanaša	C
vrednot, ki podpirajo in oblikujejo besedo "	kultura"	v omejenem, kapitalističnem ("lepe umetnosti	C
televizija kot del ideološkega boja; množična	kultura,	distribucija in tehnološki miti; odnosi med	C
vrednot množične kulture; visoka, srednja, nizka	kultura;	kič; stripi (Steve Canyon, Superman, Charlie	C
njegove funkcije in privilegije.* MNOŽIČNA	KULTURA,	KOMUNIKACIJE, LATINSKA AMERIKA ALI JE WALT	C
recipročne in prepletene z drugim). BODY ART IN "	KULTURA	NARCIZMA" Ni naključje, da je bil body art,	C
Uspešnica Chistopherja Lascha iz leta 1979,	Kultura	narcizma: ameriško življenje v dobi zmanjševanja	C
ki mu je prerogativo dodelila matriarhalna	kultura,	hkrati prisotno in odsotno. Modernistični genij	C
sovjetski), ki naj bi jo povzročala množična	kultura;	konformnost ali to, kar je Greenberg leta 1947	C
meščanskemu okusu in vedenju. (238) Množična	kultura	proizvaja konformnost, ki je po Riesmanovem	C
ter sorodnih pojavov, kot sta kič in popularna	kultura)	s feminizirano neavtentičnostjo je bila dolgotrajna	C
temeljnega manka subjektivitete (ki ga zahodna	kultura	nedvoumno enači z ženskostjo) je povezano tudi	C
tako identificirajo, prevladujoča anglosaška	kultura,	ki jo je ustvarila, pa jo projicira navzven	C
več umetnik, kot ga običajno razumeva zahodna	kultura.	Toda Smith tudi trdi, da ta nenehen proces krepitve	C
katerim ga oskrbujejo oglaševanje in množična	kultura,	téme iz popularnega filma in leposlovja ter	C
tradicij" (str. 166, 170). Le-ti (množična	kultura,	popularni film, kulture, ki odstopajo od norme	C
psihično / telesno ; jaz / drugi in kritika	kultura	mamil op. 30, op. 63, op. 312; moškost ; motivacije	C
op. 551; moškost; ojdipska struktura; sodobna	kultura;	tehnologija Gulichsen, Eric o kiberprostoru	C
Kubota, Shikego op. 298; slikanje z vagino	kultura	mamil body art op. 30, op. 63, op. 312 Kuramitsu	C
Mar Karl Mastai, Judith	kultura	mamil op. 30, op. 312 Mathieu, Georges op. 279	C
349, op. 351; identifikacije; jaz / drugi;	kultura	op. 146; modernizem; moška teatralnost; notranji	C
vsa pravila gostoljubja, ki jih pozna grška	kultura.	Ko Kiklop povpraša Odiseja, kako mu je ime, junak	C
pogled, ki na mikroravni opazuje, kako naša	kultura	seksualizira otroke.Ena od temeljnih misli,	C